目標管理のシステムをお探しなら【TAG社会保険労務士事務所】にご相談ください。人事評価に関するあらゆる制度の運用を、クラウドで一元管理できるシステム「HR-Platform」をご提案します。
既製品のシステムではなく、御社の環境に合わせてフルカスタマイズを行うため、現在の運用を変える必要は一切ありません。
仕事を効率化したい人事・労務の方に最適なシステムです。システム担当者が導入をしっかりサポートしますのでご安心ください。
人事評価に欠かせない目標管理制度ですが、紙やエクセルで運用すると「エクセルシートが膨大で管理が大変」「形式がバラバラで情報共有しづらい」といった問題も生じます。そこでご提案するのがクラウドでの目標管理です。クラウド型システムには次のようなメリットがあります。
- インストール不要で初期投資が抑えられる
- システムを一から構築する手間がない
- データの配布・回収・進捗管理が簡単にできる
- データをクラウド上に保存するためバックアップも自動で行える
- 常に最新のデータをマルチデバイスで閲覧できる
クラウド型システムによって、各部署がしっかり目標設定を行い、確実に達成しているかといった実施状況をリアルタイムに閲覧できます。また、個人の目標・成果をクラウドで「見える化」することで、従業員の士気が向上し、人事での公正な評価も可能となります。ペーパーレスで目標管理の業務負担が確実に軽減できますので、ぜひご活用ください。
目標管理のシステム「HR-Platform」は、パスワードの流出防止対策、設定したIP以外からのアクセス制限などセキュリティ面も万全です。
目標管理、360度評価、社員意識調査など様々な機能に対応しており、各項目も簡単にカスタマイズできます。
【TAG社会保険労務士事務所】では「HR-Platform」の導入サポートをはじめ、社労士によるコンサルティング、給与計算、書類手続といった労務関連の業務をワンストップでご提供します。WEBフォームからお気軽にご相談ください。
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